Consejos para adaptarse a un cambio de carrera y comercializarse
Adaptarse a un cambio de carrera puede ser una propuesta difícil. Para muchas personas, la elección de su carrera está ligada a su sentido de la autoestima. Incluso cuando un cambio de carrera es abrumadoramente positivo, puede ser un reto navegar por las condiciones de vida cambiantes.
Además de adaptarse a un cambio de carrera, hay que aprender a promocionarse en la nueva profesión. Comercializarse puede ser tan sencillo como cambiar el currículum vitae para que refleje mejor sus nuevas aspiraciones profesionales. Entender cómo funciona el mercado de trabajo puede contribuir en gran medida a fomentar los cambios profesionales positivos.
1. Comience con sus motivaciones
Antes de considerar seriamente la posibilidad de cambiar de carrera, debe sentarse y determinar exactamente por qué está tomando esta decisión. Incluso si sabe que su trabajo se le ha quedado pequeño o que simplemente lo odia, puede que no esté tomando la mejor decisión al cambiar de carrera. Tal vez le convenga más aceptar otro trabajo de la misma carrera en una empresa diferente.
Debes responder a estas tres preguntas en tu autorreflexión: ¿Cuáles son los riesgos o desventajas? ¿Este cambio de carrera mejorará mi vida? ¿Por qué quiero realmente cambiar de profesión?
Esta autorreflexión te permitirá construir una base desde la que trabajar. Puede que descubras que tienes razones concretas para cambiar de carrera.
Debes ser muy consciente de los posibles riesgos de cambiar de profesión. Es posible que sufra un recorte salarial o una menor seguridad laboral. También es posible que tengas que gastar dinero en costosos cursos de reciclaje o en un título universitario. Si analizas los riesgos, los beneficios y las ventajas y desventajas de cambiar de profesión, tendrás una idea más clara de si debes dar el paso.
2. Defina su nueva carrera
Infórmate sobre tu posible nueva carrera, investigando todos los aspectos del nuevo trabajo. Determina si tienes algún «capital de carrera» que puedas utilizar cuando cambies de profesión. Esto significa que podrás aprovechar los logros que hayas conseguido durante tu trayectoria laboral. Si no tienes «capital de carrera», es como si tiraras todo por la borda y empezaras de nuevo desde un puesto de entrada. Esto puede ser lo que algunas personas desean, pero es intrínsecamente arriesgado.
3. Determinar una trayectoria laboral y calcular los costes
A continuación, es inteligente determinar el camino que puede seguir hacia su nueva carrera. Dejar tu trabajo y esperar que te caiga otro es, en el mejor de los casos, temerario y, en el peor, desastroso. Lo más sensato es conservar tu antiguo trabajo mientras exploras tu carrera.
Averigüe qué habilidades necesitará para su nueva carrera y elabore un plan concreto para obtenerlas. Puede que todo lo que necesites sean unas cuantas clases adicionales de informática, pero puede que tengas que obtener una certificación del sector, como en la enseñanza o en el sector inmobiliario.
También es conveniente tener en cuenta los costes adicionales del cambio de profesión. ¿Cambiarán las necesidades de cuidado de los niños? Si se reduce el sueldo, ¿los ingresos de su cónyuge serán suficientes para cubrir el hueco, o tendrá que sufrir un golpe importante en su calidad de vida? A veces, la gente decide que no vale la pena correr esos riesgos.
4. Hacer un plan
Cuando te planteas cambiar de profesión, puedes encontrarte perdido y a la deriva. Puedes reducir esta incertidumbre elaborando un plan concreto para cada paso de tu cambio de carrera. En primer lugar, comience con sus objetivos finales en mente. Decide cuál debe ser tu calendario ideal para alcanzar tu objetivo principal.
Trabajando hacia atrás, pon tus objetivos en orden. Date un tiempo realista para completar cualquier formación o preparación que puedas necesitar antes de cambiar de profesión. Es una buena idea hacer una lista de las tareas diarias, semanales y mensuales que debes realizar para mantener el rumbo. Si vas sin un plan, estarás arriesgando tu carrera.
Controla tus progresos utilizando una hoja de cálculo de Excel u otra aplicación para tomar notas. Esto te aportará una sensación de satisfacción cuando veas que tus objetivos se alinean en orden.
5. Cambie su marketing
Su marca profesional tendrá que cambiar en estas circunstancias. Tendrás un público diferente para tus habilidades y tendrás que hacer un estudio de mercado para averiguar cómo puedes promocionarte dentro de tu nueva comunidad empresarial.
Coordina tus sitios de redes sociales como Twitter y LinkedIn, así como las páginas de Facebook o Instagram de tu empresa que puedas tener. Querrás averiguar dónde se promocionan otros profesionales de tu nueva carrera y hacer que tu presencia sea tan destacada como la de tus competidores.
Cambiar su currículum es crucial. Su currículum vitae es la forma en que la mayoría de los posibles empleadores le conocerán. Si bien es necesario dar cierta cobertura a la carrera que has seguido recientemente, tendrás que asegurarte de que tu información se centra en tu nueva carrera. De lo contrario, sus solicitudes de empleo pueden parecer que salen de la nada.
6. Conéctate a la red de forma inteligente
Otra faceta importante de la marca personal es movilizar tus contactos personales. Tus contactos personales de mayor confianza pueden ser de gran ayuda para determinar el éxito de tu nueva carrera. Si no tienes buenas relaciones con tus contactos profesionales, puede que te resulte imposible cambiar de carrera. No descartes las aportaciones de ningún miembro de tu red personal o profesional.