Enfrentarse con confianza a la entrevista de vídeo en línea
Bienvenido a la era móvil. Hoy en día no sólo es común dirigir tu propio negocio desde tu casa, sino también trabajar para otra persona desde la comodidad de tu oficina en casa; incluso puedes solicitar, entrevistar y ser contratado a distancia. Esto plantea una serie de preguntas sobre cómo afrontar una entrevista en línea. ¿Cómo se viste? ¿Cómo actuar? ¿Debe prepararse de forma diferente a como lo haría para una entrevista presencial?
Resulta que el proceso de contratación a distancia conlleva algunas advertencias y requisitos únicos, aunque no son nada del otro mundo. Si estás preparando una ronda de entrevistas por vídeo a través de los servicios de una plataforma de videoconferencia, sigue estos sencillos pasos y lo conseguirás siempre.
Trátela como una entrevista normal
Career Builder recuerda a todos los entrevistados virtuales que no se trata de un «ensayo general». El hecho de que una entrevista se lleve a cabo de forma digital no cambia ninguna de las reglas generales, así que ten en cuenta estos puntos cuando prepares tu entrevista de vídeo online:
- Vístete de forma limpia y profesional: aunque puede ser tentador acudir a la entrevista con una camiseta abotonada y una corbata sobre unos pantalones de pijama o unos calzoncillos, no se sabe si la cámara se va a volcar o si tendrás que levantarte de tu asiento por alguna razón urgente. No vayas de sport en ningún caso: dependiendo de la plataforma de videoconferencia utilizada para tu entrevista, el sistema debería ser lo único en la sala etiquetado como Blue Jeans.
- Habla con claridad: en el caso de las entrevistas en línea, esto significa hacer una pausa antes de hablar para evitar la posibilidad de cortar accidentalmente a tu posible empleador debido a un retraso en el vídeo o el audio, así como enunciar y hablar con el volumen adecuado. Los gritos son un problema común en las videoconferencias y las llamadas, así que asegúrate de mantener tu voz en niveles interiores adecuados.
- Practica tu discurso con antelación: siempre debes tener preparado un «discurso de ascensor» para responder a la temida primera pregunta de la entrevista: «Háblame de ti». Aquí es donde debes exponer tus habilidades y competencias en relación con la ganancia de dinero. Habla de tu experiencia laboral, con cifras si es posible.
También debes evitar, en la medida de lo posible, hacer comentarios sobre el sistema de videoconferencia. El entrevistador no tiene por qué saber si has tenido una entrevista online antes, y aunque querrás notificarle si tienes dificultades técnicas, esto no debe hacerse de manera que deprecie el sistema en uso. Evite cualquier tipo de lenguaje que pueda resultar insultante, manteniendo una forma de hablar respetuosa en todo momento durante el transcurso de la entrevista.
Limpie su oficina
Puede parecer que no hace falta decirlo, pero el número de candidatos entrevistados con tazas de café, notas garabateadas e incluso basura visible en sus escritorios es impactante. Al igual que te vistes bien para una entrevista -en el lugar o fuera de él-, debes preparar el espacio que está a la vista de la cámara para que sea escudriñado tanto como a ti mismo. Si hay colgantes visibles en las paredes, asegúrate de que estén rectos y sean apropiados para el trabajo, ya que la falta de cualquiera de estos puntos podría hacerte perder un trabajo para el que eres perfecto. Un lugar de trabajo sucio demuestra falta de preparación, desprecio por los detalles y falta de conciencia en general. Si limpias para tener compañía, definitivamente debes limpiar si quieres entrar en una empresa.
Aunque hay cuestiones de espacio para los propietarios de apartamentos que carecen de un espacio de oficina dedicado, BankRate aconseja no asistir a las entrevistas virtuales desde su dormitorio, si es posible. Si es allí donde se encuentran su escritorio y su ordenador, puede evitar demasiados problemas comprando un telón de fondo tríptico (un color neutro claro será suficiente, pero evite cualquier cosa que pueda parecer blanco puro a su posible empleado) y colocando su asiento y su cámara en consecuencia.
No intentes hacer varias cosas a la vez
Lo más importante que puedes ofrecer en una entrevista a distancia es la concentración. Es fácil caer en la trampa de la multitarea durante las videoconferencias, revisar el correo electrónico e incluso hojear las redes sociales, pero cuando se trata de conseguir un trabajo a distancia, tienes que ofrecer el 100% de tu atención a la entrevista. Esto puede requerir un poco de trabajo de preparación, como cerrar la sesión de varios programas de mensajería instantánea, cerrar completamente el navegador web y apagar cualquier otro programa de distracción que pueda estar funcionando en tu ordenador. Asegúrate de que has desactivado todas las notificaciones de la bandeja del sistema y de la barra de tareas; no te limitarías a poner el móvil en vibración en una entrevista presencial, sino que lo silenciarías por completo. ¿Por qué debería ser diferente tu ordenador?
Según Forbes, centrarse en la entrevista y responder cuidadosamente a las preguntas es una de las mejores formas de demostrar tu interés y dedicación al puesto, así que no pierdas una oportunidad de trabajo por una notificación errante o por el pitido de un mensaje de Google Talk que llega a través de tu micrófono. Al igual que en cualquier entrevista, tu posible empleador quiere saber que tienes ganas de trabajar y de darlo todo; no le decepciones con una entrevista de vídeo de mala calidad.